6 Thinking Hats – nach De Bono

Denkhüte von De Bono (Six Thinking Hats) ist eine von Edward de Bono 1986 vorgestellte Kreativitätstechnik. Es handelt sich dabei um ein Werkzeug für Gruppendiskussionen und individuelles Denken.

Bei den sechs Denkhüten von Edward de Bono nehmen die Teilnehmer sechs verschiedene Rollen und Blickwinkel auf ein Thema bzw. Problem ein. Dadurch wird eine einseitige Betrachtung seitens der Teilnehmer verhindert. Außerdem können kontroverse Gedanken und Ideen geäußert werden, ohne dass die vorschlagende Person sich rechtfertigen muss. Die Teilnehmer können sich immer auf die jeweilige Rolle berufen. Dadurch wird das Konfliktpotenzial gesenkt.

die 6 Denk – Hüte

blauer Hut: ordnendes, moderierendes Denken:
Überblick über die Prozesse (,Big Picture‘: der blaue Himmel)

weißer Hut: analytisches Denken:
Konzentration auf Tatsachen, Anforderungen und wie sie erreicht werden können (objektiv: das weiße Blatt)

roter Hut: emotionales Denken, Empfinden:
Konzentration auf Gefühle und Meinungen (subjektiv: Feuer und Wärme)

schwarzer Hut: kritisches Denken:
Risikobetrachtung, Probleme, Skepsis, Kritik und Ängste mitteilen (kritisch: Schwarzmalerei, Advocatus Diaboli)

gelber Hut: optimistisches Denken:
was ist das Best-Case Szenario (spekulativ: Sonnenschein)

grüner Hut: kreatives, assoziatives Denken:
neue Ideen, Kreativität (konstruktiv: Wachstum)

Anwendungsgebiete der 6 Denkhüte

Die Kreativitätstechnik der sechs Denkhüte eignet sich in folgenden Situationen:

  • Komplexe Problemstellungen
  • Bewertung und Verbesserung von Ideen aus verschiedenen Blickwinkeln
  • Bestehende oder drohende Spannungen unter den Gruppenmitgliedern (Grund: Teilnehmer können sich auf die Rolle berufen, die sie gerade einnehmen und müssen ihre eigene Sicht nicht preisgeben oder verteidigen)

Ablauf

Nachdem die Rollen verteilt sind, erfolgt die eigentliche Kreativarbeit nach folgendem Schema:

  1. Festlegen der Startfarbe
  2. Beschäftigung der Teilnehmer mit dem Thema unter Rücksichtnahme des aktuell bestimmten Denkhuts. Die Teilnehmer dokumentieren ihre Gedanken. Diese werden nach einer bestimmten Bearbeitungszeit vom Moderator eingesammelt.
  3. Wechsel der Farbe für alle Teilnehmer nach vorher festgelegter Reihenfolge
  4. Mehrfache Wiederholung der Schritte 2 und 3 solange frische Ideen und Gedanken geäußert werden, mindestens jedoch so oft, dass alle sechs Rollen durchgearbeitet wurden.
  5. Diskussion und Bewertung der entstandenen Ideen, Vorschläge und Gedanken

Quelle: Wikipedia, Die freie Enzyklopädie. Bearbeitungsstand: 11. September 2018, 19:59 UTC. URL: https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Denkh%C3%BCte_von_De_Bono&oldid=180833955 (Abgerufen: 21. August 2019, 18:55 UTC)

und: https://kreativitätstechniken.info/die-6-denkhute-von-de-bono/